JWELL a construit un rêve pour l'avenir au cours des 25 dernières années

JWELL Machinery Co., Ltd. est l'un des plus grands fabricants professionnels de machines d'extrusion de plastique en Chine.Depuis sa création en 1997, JWELL Machinery Co., Ltd. est passée d'une usine initiale à 8 bases de production à Zhoushan, Shanghai, Suzhou, Changzhou, Haining, Foshan, Chuzhou et Bangkok, en Thaïlande ;De la douzaine d'entrepreneurs initiaux à plus de 3000 employés, il existe également un grand nombre de talents de gestion et de partenaires commerciaux avec des idéaux, des réalisations et une division professionnelle du travail.

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JWELL compte plus de 20 sociétés professionnelles holding, dont les produits couvrent les lignes de production de mélange et de granulation de divers matériaux polymères, tuyaux, profilés, plaques, feuilles, tissus non tissés, filage de fibres chimiques, ainsi que des machines de moulage creux, recyclage du plastique (concassage, nettoyage, granulation), extrudeuses monovis / bivis et fûts à vis, moules en T, têtes de filières rondes multicouches, changeurs de tamis, rouleaux, machines auxiliaires automatiques et autres accessoires.La production annuelle de plus de 3000 ensembles de lignes de production d'extrusion de polymères plastiques haut de gamme et d'autres ensembles complets d'équipements, et l'honneur de se classer premier dans l'industrie de l'extrusion pendant 11 années consécutives, font de JWELL un leader dans l'industrie des machines d'extrusion en Chine.

Au cours de ces 25 années orageuses, comment le président, M. He Haichao, a-t-il conduit les machines JWELL à surfer sur le vent et les vagues ?La réponse peut être très simple.Il est caché dans l'esprit d'entreprise de JWELL - "Soyez persévérant et efforcez-vous d'innover".
Intention persistante
"J'ai beaucoup de chance. Je rencontre toujours de nombreuses personnes de confiance et travailleuses. Des directeurs généraux à tous les niveaux aux employés ordinaires, beaucoup d'entre eux travaillent dans l'entreprise depuis plus de dix ans. Désormais, la deuxième génération de jeunes JWELL a également été influencés par leurs parents pour entrer dans l'entreprise."C'est ce qu'a déclaré le président, M. He haichao, dans une interview accordée à CPRJ China Plastics and rubber en 2017.

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Dans chaque usine de JWELL, il y a beaucoup d'anciens employés avec plus de 10 ou 15 ans.Tout comme la société JWELL, ils n'ont fait cette chose qu'au cours des 25 dernières années et ils ne le feront qu'à l'avenir.Si vous vous concentrez sur une chose, vous pouvez naturellement bien faire une chose.C'est le cœur d'un artisan.

Pour les talents, il faut avoir des valeurs cohérentes, de manière à former une équipe.Les valeurs des cadres supérieurs de JWELL incluent principalement les points suivants : 1 Ne venez pas ici pour gagner de l'argent rapidement et évitez d'y goûter ;2. maintenir des normes élevées et des exigences de qualité élevées, fabriquer des produits exquis et se concentrer sur les principaux produits de l'entreprise ;3. être consciencieux sur la performance des coûts.Même lorsque le produit est en pénurie, assurez-vous que le prix est raisonnable et approprié.4. nous devons faire de notre mieux pour atteindre l'efficacité la plus élevée, l'efficacité de production et le mode de gestion les plus élevés, ce qui est la percée pour les travaux futurs ;5. nous devrions penser à Internet et à la plate-forme, prêter attention à l'expérience client et utiliser l'interaction homme-machine intelligente, l'inspection visuelle, le big data, etc. à l'avenir est une tendance irréversible.La mission d'intégrer ces points dans les gens de JWELL est de persister dans la recherche d'innovation, de prêter attention à l'expérience client et de créer une chaîne écologique mondiale intelligente d'équipement d'extrusion.

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En 2020, lorsque l'épidémie était la plus grave, les gens de JWELL ont pu arriver à leurs postes en avance.Au cours de l'année entière, 36 techniciens de débogage de la société ont surmonté de nombreuses difficultés et se sont rendus dans différents pays pour effectuer le débogage d'équipements à l'étranger, gagnant une bonne réputation pour la marque JWELL.

Le talent est la ressource d'entreprise la plus importante de Jinwei.Qu'il s'agisse du gérant de la société par actions choisi parmi les employés de JWELL, des dirigeants d'entreprises étrangères ou des experts étrangers embauchés à grands frais, ou du responsable de l'Institut de recherche, ou des experts et professeurs d'institutions de recherche scientifique qui ont mentionné à plusieurs reprises que ils devraient toujours être reconnaissants pour leur aide, ainsi que la "classe JWELL" créée pour former des ingénieurs de première ligne, elle peut cultiver et stimuler leur potentiel. Elle est devenue un point de départ important pour les différentes décisions de JWELL.

Au cours des dernières années, selon la demande du marché, JWELL a développé une ligne de production de films décoratifs ASA, une ligne de granulation de remplissage et de modification d'amidon plastique dégradable, une ligne de granulation de recyclage de pièces de bouteilles en PET, une ligne de production de composés de revêtement de fente de graphène et de revêtement de film, production de film transparent EVA médical ligne, ligne de production de films de coulée en TPU médical, ligne de production horizontale de tuyaux ondulés à grande vitesse refroidie à l'eau, ligne de production de tuyaux solides à paroi épaisse pe1600mm, ligne de production de gaufrage de film PA à double couche d'extrusion continue bm30, ligne de production de gaufrage de film PA, géomembrane de 8500 mm de large / ligne de production de matériaux enroulés étanches, ligne de production de recyclage et de modification des déchets, etc.

En termes de spécialisation des produits, JWELL a réalisé des réalisations remarquables dans le développement de nouveaux matériaux et du même matériau dans différents domaines.Par exemple, JWELL a continuellement recherché et testé dans l'industrie du film TPU, y compris plus de 10 catégories d'industries de produits subdivisées, telles que le moussage TPU, le film de type médical TPU, le film de vêtements de voiture TPU, le film composite fonctionnel TPU, le film adhésif thermofusible TPU. , etc. Dans le domaine des films fonctionnels spéciaux, Jinwei a activement investi dans le développement et les tests en combinaison avec les caractéristiques techniques des utilisateurs et les applications du marché, et a développé avec succès la ligne de production de films fonctionnels spéciaux et d'autres produits requis par le marché.
Selon les différents pays et régions, les exigences des clients varient considérablement.Dans les pays en développement comme l'Inde, la demande des clients locaux en machines est plus simple à utiliser, tandis que certaines usines en Europe, en Amérique et en Chine imposent des exigences élevées en matière d'automatisation.Ces différences de demande à grande échelle conduisent Jinwei à les diviser directement en plusieurs versions différentes lors de la production d'équipements d'extrusion : la version standard pour une configuration simple, la version personnalisée d'entreprise qui répond à l'application de certaines industries et la version personnalisée qui répond pleinement aux besoins personnalisés. de clients.

Les gens de JWELL croient fermement que ce n'est qu'en comprenant profondément le futur marché et la technologie et en augmentant les investissements que nous pourrons continuer à diriger le développement de l'industrie.

"Dans les prochaines décennies, le marché entrera dans une nouvelle ère de conquête par la qualité. Si nous ne pouvons pas devenir une marque bien connue dans l'industrie, ou si nous ne sommes pas sur une bonne plate-forme, l'entreprise ne sera pas loin de Pour les clients, il est très important pour une marque d'avoir une bonne réputation, de la qualité, de bons produits et des services professionnels, et d'obtenir une très bonne expérience client."Les paroles du président hehaichao donnaient à réfléchir.

La mission de JWELL ipeople est de « persister dans la recherche de l'innovation, de se concentrer sur l'expérience client et de créer une chaîne écologique intelligente dans le domaine des équipements d'extrusion mondiaux. Laissez chaque entreprise et les excellents employés de cette plate-forme avoir une scène pour montrer leur valeur ! "


Heure de publication : 06 juin 2022